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第170章屏幕產能翻倍暴增（第1页）

麦克·李说著，把另一份文件拍在桌上，继续说道：

“我们的报价，1。2亿新台幣，折合人民幣2400万，全款现金，三天內到帐。

同意，我们现在就签意向协议，你的清算组能完美给债权人交代。

原厂的所有员工，我们全部留用，薪资上浮10%。

不同意，我们现在就走，霓虹日立那边有一条同型號的閒置產线。

报价只有8000万新台幣。

我们转头就能签，无非就是多花半个月的海运时间。”

这话一出，王庆华脸色大变。

麦克·李说的全是实话。

现在整个面板行业哀鸿遍野，除了启文，根本没有第二家能拿出全款现金的买家，再拖下去，只会血本无归。

他和身后的清算组成员低声商议了十几分钟，最终咬著牙狠狠一拍桌子：

“好！1。2亿新台幣！我们签！”

首战告捷。

当天下午，麦克·李的团队马不停蹄奔赴台南科学园。

以8000万新台幣的价格，拿下了第二家拥有完整面板模组產线的联晟光电。

进一步补齐了屏幕后段加工的產能冗余。

同时锁定了台南科学园的產业配套资源。

两天之內，麦克·李连下两城。

只用了不到4000万人民幣，就拿下了月產能150万片中小尺寸面板的完整產线。

补上了功能机+方舟mp3的屏幕產能缺口。

所有產线全部落地宝岛科学园区。

和启文半导体的晶圆厂，区形成完整的產业集群协同。

消息传回启文总部，陈启文立刻下达指令：

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李广华全权负责两家屏厂的產线交接、设备调试和团队整合。

务必在半个月內实现满產运转。

李广华没有半分耽搁，当天就带著新竹原厂的核心技术团队，扎进了竹南光电专区的工厂里。

有现有產线成熟的工艺、技术和团队做支撑，產线重启的过程无比顺利。

原厂的员工全部留用，薪资上浮10%，原本涣散的团队瞬间有了主心骨。

霓虹日立原厂的技术工程师，早就被启文提前挖了过来，

带著团队，三天就完成了设备校准和工艺调试。

启文半导体的光刻技术团队同步支援，彻底解决了彩膜涂布的精度问题。

3月25日，光联光电的產线正式重启试生產。

首批面板下线，良率直接稳定在了95%以上，和现有產线的97%良率几乎没有差距。

3月底，两家新收购的面板厂正式完成產线整合与技术升级，实现满產运转。

至此，启文光电的中小尺寸彩屏月產能，从180万片直接跃升至330万片。

不仅100%覆盖了方舟mp3的稳定需求，还完全满足了手机百万级订单的屏幕需求。

实现了两大业务的屏幕100%全自研自產，杜绝了被外部厂商卡脖子的可能。

隨著產能规模的扩大，规模效应进一步凸显。

单块2。5英寸彩屏的生產成本，再一次下降了18%。