走进空荡荡的厂房,林博文的眼神立刻变得专注起来。
他沿著產线一步步走,时不时停下来,摸一摸设备的外壳,看一看机台的参数。
问一问旁边的工程师几个专业问题。
越走,他的眉头皱得越紧。
王明德跟在旁边,手心全是汗,紧张得大气都不敢喘。
半个小时后,林博文走出厂房,回到会议室,结合现场观察,还有赵健带回来的尽调报告,他已经心中有数。
把一份技术评估报告拍在了桌上,看著王明德,语气没有半分客气:
“王董事长,你刚才说的话,有一半是假的。”
“第一,你的设备是96年的老机型,不是97年的,核心机台已经老化严重。
要適配音频晶片、主控晶片的流片,必须全面改造。
至少要再投入2亿新台幣。”
“第二,据我们的尽调,良率最高只能做到78%,根本达不到85%。
还只能做dram,做逻辑晶片的工艺完全不达標,要重新调试。”
“第三,你的核心技术团队已经走了一半,剩下的人,连基本的產线维护都快做不到。”
“你现在的茂硅,值钱的只有厂房、土地、晶圆生產资质。
还有这条可以改造的產线壳子。
其他的,全是负债和垃圾。”
林博文的话,像一把把尖刀,把王明茂的偽装撕得粉碎。
王明德的脸瞬间惨白,瘫坐在椅子上,一句话都说不出来。
他没想到,启文居然带了这么懂行的技术专家过来,一眼就看穿了他所有的猫腻。
麦克·李这才开口,拿出了早已准备好的收购方案,语气平静却不容置疑:
“王董事长,我们也不绕弯子了。”
“启文出资8000万港幣,折合3。2亿新台幣,收购茂硅电子全部股权。”
“收购完成后,茂硅更名为启文晶圆,原有產线、厂房、团队全部保留,我们不会大规模裁员。”
“同时,我们会注入5亿新台幣的流动资金,用於產线改造、技术升级、员工薪资发放。”
“但有一个条件,必须写进合同里:
核心製造团队必须全部留任,至少服务满三年
包括那些离职的,也要全部给我请回来。
你本人也必须最少留任三年,全力配合整合公司。
当然,如果三年內能力考核合格,且愿意留下,可以继续担任负责人。”