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第六十章 讨论激烈（第1页）

第六十章讨论激烈

温馨高高兴兴的回家了，雷宝同和老书记两人就她的策划案商量了一晚上。

老书记年纪大了，这份策划案的内容并为引起他的关心。年轻人嘛，年轻气盛，总觉得天地大有可为就什么都想为一为，不考虑实际情况。

他真正看中的是温馨的文笔和条理清晰的思路。屯子里上学的孩子多，真正成才可用的人少，大队里的人都是以前的老班子成员，思想还不太开放，在公社开会的时候，往往不够先进。尤其在笔杆子上，更差了其他大队一截。

雷宝同和老书记想的不一样。他才是真正的把温馨的想法听进去了。事实上雷宝同一直在寻求新的变革。包产到户实践之后，大家的生产热情并没有充分调动起来，还是半温不火的。他们仁义屯都快成落后分子了。

他感觉自己一直没有掌握全屯大伙的思路走向，很多人现在还是怀抱着吃大锅饭的心情，尤其是在工厂工作的人，对于生产的热情更少，生活中也更加愿意按部就班的等待安排，自主选择的意愿很小，也普遍不愿意变化，对于改革的接受力度很小。

温馨的这个想法很好！根据她的策划案，屯子几十年的发展几乎都有了计划，这是最让雷宝同心动的地方。

温馨离开大队后，雷宝同和老书记两个人都赞叹不已。

“真不错！长江后浪推前浪啊！”老书记抚掌赞叹。

“没错！咱们有这个，起码几十年不愁了！”雷宝同脸上也洋溢着笑容。

“你也认为是这样的？”老书记看着雷宝同眼里放光。

“好的东西谁都喜欢啊！”雷宝同如珍似宝的看着那策划案。

老书记有些犹豫，“就是这孩子年纪太小了，大队里肯定会有一些微词。而且她才上小学，对她的学业可能也有一些影响。”

“老支书，咱们办事不能总是用老眼光老办法，要用发展的眼光看，你不是老说什么‘不拘一格降人才’吗！咱们也得有不拘一格的气魄！”

老书记让雷宝同说的高兴了，“那你说咱们给她安排个什么职位好呢？”

“安排职位？是得安排职位，这个策划案要是实行下去，需要几个得力的人来安排。”雷宝同点点头。

“我看现在就四眼那边缺人，再说咱们会计只有一个，对咱们也不好，女孩子心细，要不就让林海燕这孩子先去会计的岗位上历练一下？”

老书记思虑再三，给出一个中肯的建议。

“什么？要让这小崽子去当会计？不合适吧老支书？”

“那不然，就去综合办公室锻炼一下？”

“谁？林海燕？她才多大！”雷宝同仿佛听了什么笑话一样，立即否决了老支书的建议。

“你看你，刚才不是还说不拘一格吗？”老支书有点不高兴。

“我是说咱们不能因为林海燕年纪尚小就小瞧这个方案，老支书，我看您今天格外高兴，你肯定也赞同施行这个策划案吧。”

老书记这才知道两个人没说在一起，他摇摇头，“我说的是林海燕这个孩子是个可造之材！咱们大队现在就缺一个笔杆子。我看隔壁屯也没做多少事，唯独他们的干事写的材料好，把自己吹上了天，公社里老拿他们当先进。咱们做了好多事没人宣传，就差在这一步了！”